Teilnahme:
Welche
Startups
wir begleiten
ScaleUp.SH richtet sich an Startups aus Norddeutschland, die schon etwas aufgebaut haben – und jetzt gezielt wachsen wollen.
Wo ihr steht
Das Programm ist für Teams gedacht, die die frühe Phase hinter sich haben und jetzt konkret skalieren wollen.
Validiertes
Produkt
Euer Produkt ist im Markt erprobt und zahlende Kund:innen bestätigen den Bedarf.
Klare
Skalierungsperspektive
Ihr habt ein Geschäftsmodell mit realistischem Wachstumspotenzial und konkrete nächste Skalierungsschritte vor Augen.
Funktional
aufgestelltes Team
Die zentralen Rollen im Team sind besetzt und ihr könnt strategische Entwicklungsschritte gemeinsam tragen.
Ausreichende
Runway
Ihr verfügt über ausreichend Zeit und Ressourcen, um neue Wachstumsstrategien umzusetzen.
Was ihr mitbringt
Womit wir häufig arbeiten
Die Zusammenarbeit funktioniert am besten, wenn ihr aktiv dran seid – nicht nur dabei.
❯ engagiertes, belastbares Kernteam
❯ klare Wachstumsambitionen
❯ Offenheit für Feedback und externe Perspektiven
❯ aktive Mitarbeit bei gemeinsamen Formaten
❯ Bezug zu Schleswig-Holstein bzw. Norddeutschland
ScaleUp.SH ist branchenoffen. Entscheidend ist euer Wachstumspotenzial – nicht euer Technologiefeld.
Besonders häufig arbeiten wir mit Teams aus diesen Bereichen:
❯ Social & Impact
❯ Deep Tech
❯ Open Source & KI
❯ Maritime & Green Tech
❯ Hardware
Aber auch außerhalb davon begleiten wir regelmäßig Teams.
Die Teilnahme ist kostenlos.
Interessensbekundungen sind bis zum
15. April 2026 möglich.
Wir begleiten euch längerfristig.
Auswahlprozess
Die Auswahlkriterien orientieren sich an Entwicklungsstand, Skalierungspotenzial und strategischer Passung.
01 Interessensbekundung
Kurz und ohne großen Aufwand: Ihr gebt uns die wichtigsten Infos zu Team, Produkt, Markt und Wachstumszielen. Wir prüfen, ob eine grundsätzliche Passung besteht.
02
Gespräch & Scouting
In einem strukturierten (digitalen) Gespräch analysieren wir gemeinsam euren aktuellen Entwicklungsstand, strategische Potenziale und zentrale Herausforderungen.
Ziel ist eine fundierte Einschätzung der Passung – sowohl inhaltlich als auch hinsichtlich eurer Skalierungsambitionen. Im Anschluss erhaltet ihr eine klare Rückmeldung zum weiteren Vorgehen.
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03
Strategische Selbstreflexion
Wenn die Vorprüfung passt, folgt ein ausführlicherer Fragebogen. Die Fragen sind nicht nur zur Auswahl da – sie bilden die Grundlage für euren individuellen Skalierungspfad. Wir schauen uns Marktlogik, Teamstruktur, KPIs und strategische Prioritäten an.
04
Entscheidung & Aufnahme
Auf Basis der Unterlagen und Gespräche treffen wir eine Entscheidung.
Bei Aufnahme starten wir mit dem Onboarding und entwickeln euren individuellen Programmpfad.
Typisch begleiten wir euch etwa 12 Monate – in eurem Tempo, nach euren Prioritäten. Keine festen Termine, keine Pflichtformate.
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